凝心聚力，砥砺前行——管易云2017中期经营会议圆满落幕

2017年8月6日，浦东张江中兴和泰酒店，蝶金总裁兼管易云总经理李光学、管易云常务副总肖琦、副总经理蒋欢以及蝶金北上广深杭五大RBU负责人会同管易云各级干部五十余人汇聚一堂，就管易云上半年经营情况及下半年工作任务安排做了深刻交流，并就直销、分销、交付重点、疑点、难点及解决方案进行热烈的分组讨论达成共识。
上午八点半，全员齐声合唱金蝶之歌，明快、激昂的歌曲，让大家精神振奋。

Timon致辞，就管易云产品专项突破、人才体系搭建、云产品销量提升、致良知深度学习和实践等内容做了指示，希望打造一支拼搏、狼性、“四铁”精神的队伍。

蝶金运营管理部总监慧姐给大家分享蝶金四个子公司上半年经营状况。管易云的2017上半年是在变化中砥砺前行的半年，各岗位尤其是营销线的同事，用自己的拼搏精神，创造了公司单月历史最高记录。我们有理由相信，这支队伍在老李和琦哥的带领下，没有最高记录，只有更高记录！

接着，管易云常务副总琦哥做了管易云上半年总结与下半年重点工作部署。琦哥的报告内容详实、阐述细致，从直销、分销、交付、财务、产品、人事等方面分析了目前管易云的现状，明确各业务部门下半年工作重心和任务目标。

2017年7月，管易云北、杭、广、深四大区域组织结构重新调整，任用蝶金RBU北京区总监王卓、浙江区总监周亚、广东区总监徐强、深圳区总监石春姬组成“四大金刚”，分别负责管易云四个区域的业务。“四大金刚”接过管易云的授旗，开启新的征程，许下新的宏愿！
  
授旗完毕，管易云直销部上海销售部经理黄娅楠、直销部华南KA销售部负责人张双喜，蝶金云渠道管理部总监张勇、管易云产品研发总监范轶斐、方案中心副总监陈斌、交付资源中心总监徐本辉、在线服务中心总监李杰分别做本部门半年度工作汇报及下半年工作规划，继续书写新管易、新征程篇章。

金蝶集团的核心价值观是致良知、走正道、行王道。对待客户、对待工作，我们积极倡导“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“四铁精神”。管易老兵、“铁人”—蒋驶东，八年如一日地奋战在研发一线，是金蝶致良知和“四铁精神”的践行者和模范代表，发表题为《我的管易人生》演讲。

会上，与会全体干部共同宣读金蝶精神干部誓词，并签署最新《金蝶商业行为准则》，珍视承诺，勇于担当，用铁一般信仰、铁一般信念、铁一般自律、铁一般担当，牢牢把握金蝶战略发展的脉搏，用激情拼搏成就作为一个金蝶人的使命！

下午，各业务部门交叉分为六个小组，围绕：1、直销业务增长缓慢的原因？如何实现快速增长？2、实施交付目前存在的问题（直销+分销）及整改措施；3、直分销如何更好的协同发展？三大问题开展一个半小时的主题讨论会。不同业务部门人员站在不同的角度对问题进行剖析，多层面、多维度思维火花的碰撞，总结出大量具有实际参考意义的方法。

 

主题讨论结束后，业绩团队签署军令状，他们豪情满怀，自信满满，充分体现了管易云将士们拼搏向上的精神！
 
 

军令状签署完毕，Timon进行了简明扼要的总结，与其说是总结，更是Timon作为加入金蝶23年的斗士对管易云的要求与寄望。相信在Timon的关注和关怀下、在琦哥的明智领导下，管易云一定能在不久的将来交出一份让人满意的答卷！

 

在《歌唱祖国》的旋律中，2017管易云中期经营会议圆满结束。短短的一天，相信大家收获的不仅仅是对公司上半年整体情况的了解，更多的是对明确自己的任务和责任以及对管易云的信心。让大家凝心聚力，砥砺前行，管易云的前途一定会更美好！

 

晚宴毕，一个大彩蛋悄悄迎向把酒言欢的同事，行政人事部准备了一个超级大蛋糕，给五位本月生日的同事送上一个大惊喜。在充满祝福的生日快乐歌声中，生日伙伴感受到公司浓浓的情意。在这样激情、友爱、拼搏的队伍里，大家一定会团结一心，努力工作，创造更好的管易云！