一场奇妙的学习之旅—2017年6月管易云新员工成长训练营

“飞翔，飞翔，插上梦想的翅膀，永远向前，越过高山海洋，激情的风雨让我们坚强。。。”在金蝶之歌《梦的翅膀》悠扬曲调的中，管易云2017年第二季度新员工成长训练营正式开启。
   本次新员工成长训练营共有26名来自公司各部门的新员工参与其中，俊男美女齐聚一堂，为管易注入最新鲜的血液与源源不断的活力。
 
上午的课程，由来自管易云行政人事部的朱莎莎担任讲师，主讲金蝶的发展历程、业务模块、企业文化。
为了让大家快速熟悉起来，莎莎讲师为大家带来了一场奇妙的“破冰之旅”，让学员们先通过自画像来自我介绍，有趣的画风搭配幽默的介绍，一下子就拉近了彼此间的距离。
这其中，有帅过吴彦祖的自信少年、有期盼自己未来一飞冲天的梦想少年，还有机器人画风的程序猿小哥、小动物画风的小清新们，当然还有一些画风雷人的“灵魂画师们”，引得全场爆笑连连~
 
“破冰之旅”有效打破了新员工们之间的尴尬和害羞，而后也正式进入了课程阶段。通过观看一段金蝶创始人—徐少春的创业故事，让学员们了解了金蝶的由来、发展历程，感受到了春哥创业故事背后的种种挫折，被他那种不放弃不断创造奇迹的人格魅力所吸引，那一句“人生所有的欢乐，都是创造的欢乐”让人敬佩感动！
通过视频初步了解了春哥的创业故事后，学员们也怀着崇敬之心开始学习金蝶的集团概况、产品转型历史、业务战略和企业文化。
 
下午13:30，来自管易云售前支持部的陆波讲师，为学员们详细介绍了管易云的发展历程、产品知识和客户案例。他激昂澎湃、生动热情的讲课过程，使得学员们听的津津有味，完全消除了夏日午后的困乏。现场更有互动问答环节，学员们积极呼应，毫不懈怠。
 
 稍后，由财务部总监钟晟讲师为学员们带来了一堂详细的公司财务管理制度介绍，包含了财务部各相关对接人员一栏表、关键业务流程和规则，以及详细的费用报销流程，可谓是十分贴近员工日常生活、非常实用。
 
紧接着，由运营管理部总监谭国维讲师为学员们带来了一堂详细的公司运营管理制度介绍，包含了运营管理部各工作人员职能介绍、公司业务流程、商机管理、合同管理，以及网络安全规范，通过国维讲师的详细介绍，也让学员们了解了在整个业务流程过程中，有许多细节要注意，必须严格依照规章制度办事才能避免风险，从而更好地保证公司的运营。
 
接下去，是来自行政人事部的莎莎讲师为学员们介绍公司的组织架构、各类协会，以及行政人事方面的相关制度，包括上下班作息时间、考勤方式、休假请假流程、试用期转正流程等。
 
最后，本次新员工成长训练营特地增设了“优秀员工分享环节”，我们有幸请来了直销管理部的TOP Sales王辛洋，为大家带了一场精彩的销售分享，让我们了解了一名优秀销售员工的“养成记”。
 
在欢声笑语中，我们本期新员工成长训练营也进入尾声啦，根据学员们的综合表现和问答环节统计，我们评选出了本次的优秀小组—“So easy”小组，组长：丁雨佳，组员：许娟、柳兴江、刘世欢、姚涣、赵凯，让我们恭喜他们~
希望我们的新员工们通过本次成长训练营能够更全面地了解公司，更好地加入我们管易云大团队，也让我们向优秀看齐，向标杆看齐，一起奋斗，一起奔跑，为新管易、新征程、新梦想携手共进！